|
Das leistet meine Arbeit für Unternehmen:
Die Suche nach geeignetem Personal ist sehr arbeits- und zeitintensiv. Anzeigen müssen geschaltet, Bewerbungsunterlagen gesichtet und Bewerbungsgespräche geführt werden. Dies kostet Unternehmen viel Zeit und Geld. Private Arbeitsvermittlung, für die diese Dienstleistung ihre Kernkompetenz ist, kann diese Aufgabe kostengünstig übernehmen.
Im Vorfeld erstelle ich ein Anforderungsprofil für den zu besetzenden Arbeitsplatz. Daraufhin wird eine aktive Personalsuche eingeleitet und eine Bewerbervorauswahl getroffen. Die Eignung eines Kandidaten wird durch Tests, Bewerbungsgespräche und Referenzen ermittelt und in einem Bewerberexposé festgehalten.
|
